陝煤建設洗選煤運營公司:多點發力促進安全管理取得成效

時間:2019-12-18  單位(部門):洗選煤公司  作者:王豔清  點擊:載入中...

安全生産与安全管理是企业不老的话题,怎样将国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》和《安全生産法》以及集团安全生産文件落实好、践行好,是陕煤建设洗选煤运营公司安全管理人员永不磨灭的番号。 

今年以來,該公司加大安全工作的管控力度,重點從安全管理、安全教育、安全規章制度等方面入手,通過剖析事故教訓,不斷總結基層安全管理的工作經驗,結合現場安全管理的現狀,分部、分項、分段進行各個環節的安全活動,都取得了顯著特效。

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突出典型,全面增強員工自保意識。該公司安全技術部針對公司員工的各個崗位,收集整理同行業事故案例材料,組織員工觀看安全警示教育片,並參照公司相同或類似崗位全面細致地分析可能引發類似事故的問題,如何采取有效的措施,防止類似事故再次發生。同時,舉一反三,發動廣大員工開動腦筋,積極查找本崗位存在的危險源和應對措施。該公司還組織員工進行現場安全教育,並派專職安全員進行現場講解,全面分析事故産生的原因,造成的後果以及今後工作中應注意的事項,增加員工切身體會,增強其對事故的感性認識。此外,該公司對200余名新進員工,嚴格按照規定進行三級教育培訓,切實增強員工的安全自保意識。

勤于分析,規章制度貼合自身實際。“前車之鑒、後車之轍”、“他山之石、可以攻玉”,該公司把安全工作作爲頭等大事來抓,注重收集和整理同行業或本企業近期發生的安全事故原因,結合本公司現場實際情況和特定情節,對公司安全規章制度進行充分的可行性分析,既要分析其科學性,又要分析其包容性,通過合理的分析查驗,及時修訂、完善和充實各類安全規章制度17項,以防止和減少相同性質的事故在該公司發生。並能根據事故案例信息得到一定的啓發,逐項排查現場不安全因素。

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寓教于乐,安全生産教育灵活生动。针对安全生産法律法规、安全生産规章制度和安全科学技术知识笼统、概念化的内容较多,而目前公司生产一线职工对这些笼统、概念化的知识接受消化能力较弱,单凭授课、张贴标语、板报等形式对员工灌输,往往收敛甚微的现状。该公司积极转变思路,通过开展“项目部经理讲安全”、“安全生産在我心中”、“企業文化进班组活动”、“安全技术小课堂”、“安全知识竞赛”等寓教于乐的方式大量开展安全生産教育工作,将安全生産教育活学活用,融会贯通。

導師帶徒,實現優秀經驗代代相傳。該公司將“師帶徒”納入人才強企戰略,既重視技術技能的吸取和發揚,又注意安全技能的傳、幫、帶工作。今年來新入職的200余名職工,全部簽訂了《師帶徒合同書》,各項目部針對自身生産特點采取了激勵機制和約束機制,獎罰分明,師傅提交幫帶報告、徒弟上交學習總結,師徒之間開展面對面的座談,將好的經驗、做法在班組進行推廣學習等等,使之因地制宜、代代相傳。

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