淺談政治思想建設在國有企業的作用

時間:2019-12-13  單位(部門):機電安裝公司  作者:任小陽  點擊:載入中...

當前,陝煤建設“雙特百億”正處于“攻堅期”和“深水區”,做好黨建政治思想工作,切實把黨的政治優勢、組織優勢、思想文化優勢、群衆工作優勢轉化爲新動能,是陝煤建設集團健康穩定發展的根本保障和精神動力。

在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,陕煤建设机电安装公司党总支推进“两学一做”学习教育常态化,实行“七个用”抓好“七个一”黨建工作法,推进党建深度融入、精准内嵌中心工作,提升了党建价值创造。

一、單位概況

陝煤建設機電安裝公司爲陝煤建設集團所屬二級單位,下設12個項目部,8個機關部室,3個黨支部,在冊職工204人,黨員62人,占職工總數的31%。公司黨總支全面落實國有企業黨的政治思想建設工作會議精神,以黨的政治建設爲統領,全力推動創新發展,營造風清氣正的政治生態,爲企業做優做大做強提供堅強政治保障。

二、工作做法

陕煤建设机电安装公司党总支推行“七个用抓好七个一”黨建工作法,以从严治党为核心,以创新党建活动载体为手段,以激发黨建工作活力为目标,从根本上解决基层黨建工作思想认识不到位、工作机制不完善、工作内容不丰富、党内监督不健全、工作保障不得力这五大问题。

用课题研“律”。党的建设是党的事业不断取得胜利的一大法宝,党建研究是提高党建科学化水平的重要基础,是构建新时代大党建体系格局的内在要求。陕煤建设机电安装公司党总支推进党建课题研究,把黨建工作纳入科学化、规范化轨道,以思想领先、理论领先带动实现改革领先、发展领先,把握社会科学的规律和特点,建立一套科学管用、注重实效、简便易行的课题研究机制和管理办法,为有效推动党建融入中心工作筑牢制度和理论基石。

用學習促“進”。黨的執政地位要靠學習來鞏固,黨的思想政治優勢要靠學習來發揮,黨的先進性、凝聚力、創造力要靠學習來維持並不斷提高。用科學理論武裝教育人,是黨的思想理論建設的根本任務。加強理論學習,是提高黨員幹部政治素質的時代要求,是發揮黨組織戰鬥堡壘作用的客觀需要,也是與時俱進、創新發展的現實課題。

用交流共“融”。习近平总书记强调,严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。党的组织生活会,对于每一名党员干部加强党性修养、增进思想交流、强化民主监督,都具有重要意义。组织生活质量高不高、效果好不好,关键在于内容实不实。把组织生活作为坚定信念、锤炼党性、严明纪律的重要过程,从贴近实际、结合专业、立足岗位出发,把黨建工作做到改革发展的重点难点环节上,放到党员干部作风改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成党建与业务工作互促互进的良好局面。

用活动强“基”。党组织活动不经常、形式不丰富、内容不精彩、效果不理想、开展活动难组织等问题,已经成为基层黨建工作的共性问题。陕煤建设机电安装公司党总支直面问题,努力探索党的建设制度创新之路,提高党员整体能力素质,提升党组织聚合力,促进基层党组织党内生活常态化、规范化、制度化,强党性、明责任、提素质,搭建党员经常化活动平台,实现基层党组织建设路径创新。

用陣地提“氣”。共産黨員保持先進性,體現在推進改革發展的各項工作中發揮先鋒模範作用,體現在帶領群衆服務群衆積極開拓進取的實際行動中。基層黨組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。強化基層黨建,要建立一個強而結實的、立體的黨建網絡,讓先進群體充分發揮示範帶動作用,以標杆“亮旗”引領集體“亮旗”,以集體“亮旗”推動專業“亮旗”,讓普通黨員有榜樣可學、有典型可鑒,從而提升黨建品牌價值創造。

用清单明“责”。基层党组织书记是党组织一班人的“班长”。一个党组织是否具有较强的战斗力和战斗堡垒作用,在很大程度上取决于党组织书记作用的发挥。各级党组织全面从严治党能否取得成效,在一定程度上取决于党组织书记的信念、决心和行动。落实好基层党建各项任务,就必须建立责任制、落实责任人。建立责任清单,对照清单抓落实,按照清单述职,依据清单从严考核。对基层黨建工作进行全要素、全过程、全方位管理意义重大,是党建责任落到实处、见到实效的重要保证。

用評價立“公”。黨員是黨組織的細胞,其素質高低直接關系黨在群衆心目中的形象。從嚴把好“入口關”,是提高黨員隊伍質量的基礎環節,是落實全面從嚴治黨的必然要求。如何保證黨員發展質量,是基層黨組織亟需研究和解決的問題。堅持公開、公平、公正,以黨支部爲基本單元,對發展黨員全過程進行群衆民主測評、支部公開測評,組織黨員在公司層面進行公開述職和個人績效與技能評價,確保公司發展黨員工作考評科學、體系全面,發展的黨員業績突出、群衆認可。

陕煤建设机电安装公司党总支以党建“七个用”为主要内容,抓好“七个一”,涵盖党建研究、党员教育管理、党组织生活、党建责任落实等方方面面,确保每项工作有抓手、有目标、有方法,推动黨建工作从严从实开展。

一课题。就是以党建课题为抓手,以改进黨建工作方式和提升黨建工作水平为目标,公司党总支层面将安全管理组织、监督、管控、保障体系融合到黨建工作中,用抓安全的态度、手段去抓党建实践,形成以安全“微”路径构建党建大格局创新成果和工作方法。

一學習。就是以“三會一課”、微黨課爲抓手,以把“兩學一做”作爲“三會一課”基本內容固定下來爲目標,堅持建立“三會一課”常態化檢查考核機制、持續推動開展“微黨課”學習的工作方法。

一交流。就是以專題組織生活會爲抓手,以實現組織生活與業務工作互融互促爲目標,把立足專業特點、結合重點工作作爲方法。

一活动。就是以党建活动日为抓手,以推进黨建工作常态化、制度化为目标。在工作方法上,各基层党组织每个月至少安排开展一次本单位党建活动日,增强党组织工作自觉性和计划性,提高基层堡垒凝聚力和向心力。

一陣地。就是以“示範崗”“流動紅旗”活動爲抓手,建立黨員示範崗、黨員責任區、青年文明號、青年崗位能手、青年志願者這“五大陣地”。以“一個集體一份使命、一名先鋒一面旗幟”爲目標,開展“流動紅旗”行動,從各專業領域中選樹團隊和個人作爲先進典型,發揮示範引領作用,帶動周圍黨員群衆提振精神、鼓足幹勁,立足崗位建功立業。

一清单。就是以党支部书记抓基层党建“问题清单、任务清单、责任清单”三个清单为工作抓手,把建立以问题为导向的黨風廉政建设内控机制作为工作目标。在工作方法上,对照一图一清单,横向全覆盖,纵向全链接,全局一盘棋,加大政治巡察力度,将问题的整改作为重中之重,举一反三,以问题整改倒逼责任落实。

一評價。就是以承諾踐諾評諾模式爲抓手,以建立規範統一、公開透明的評價機制爲目標。在工作方法上,推廣幹部述職制度,對黨員幹部進行組織評價、群衆評價、述職評價。這種模式延伸應用到了評優評先、崗位招聘、幹部考評等工作中,並對評價模式、內容不斷完善,實現黨員、幹部、集體評價考核模式的規範統一。

三、工作成效

陕煤建设机电安装公司党总支通过构建“七个用抓七个一”黨建工作法,配套建立《议事规则》《中层后备干部管理办法》《中层干部选拔任用工作办法》《新聞宣传与舆情信息发布监督管理办法》等,全面提升黨建工作质量,使党组织核心作用充分发挥,各级领导干部的先锋带动作用有效彰显,党员队伍整体素质显著加强,从而形成良好政治生态,为公司稳步推进、加快发展、强化经营各项工作提供了坚强保障。

黨建工作新状态初步形成。各基层党(总)支部高质量召开领导班子专题民主生活会,督促3个基层党组织以严格标准召开专题组织生活会,公司领导班子成员带头落实双重组织生活制度,切实将组织生活成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。以“党员示范”“师带徒”等载体为引领推动了党员干部队伍创先争优的浓厚氛围。通过两级党组织两个课题研究,全面构建起大黨建工作格局,公司荣获建设集团2018年度“党建引领示范单位”,新聞宣传工作名列建设集团前列,在陕工报、陕煤集团网站等主流媒体发稿50余篇,获得新聞宣传先进单位,黨建工作排名遥遥领先。保持了2015-2018年铜川市级“文明单位标兵”称号,省级文明单位创建成绩斐然。

基层党组织管理更加规范。开展基层党组织标准化建设,促进基层党组织运行更规范、管理更严细、履责更到位。抓好党建阵地标准化建设,完善软硬件,提升了党员活动保障性;抓好基础党务规范化建设,以问题为导向,定期整顿梳理基础党务工作,提升了黨建工作规范性。按季开展黨建工作督导,从严治党责任传导到基层党组织“神经末梢”,初步实现黨建工作常态化制度化管理。狠抓黨建工作责任制落实,严抓“三个清单”制度闭环,建立谈话制度,黨風廉政建设向纵深推进。

黨員幹部隊伍煥發新風貌。以主題活動爲載體,引導黨員在急難險重工作中勇挑重擔,履職盡責,打造出多個黨員示範責任區。不斷拓寬服務深度和廣度。全面開展“點亮身邊你我同行”系列活動,全面建設愛心接力、愛心助跑、愛心家庭。該公司員工朱勇家庭榮獲陝煤集團“五好文明家庭”稱號。

党建对标态势基本拉开。自主研发党员自律评价系统,对在职党员实施积分评价对标管理。深化应用“七个用”党建基础工作百分考核细则,将黨建工作目标任务转化为可量化、可考核、可对比的具体指标,定期考评,考评结果和党组织负责人绩效挂钩,确保“软指标”变成“硬约束”。全面实施量化计划管理和过程管控,逐级开展对标管理,按月按季度对黨建工作进行督导检查,进行优差排序,对排名靠前的基层项目部给予绩效加分奖励,对落后的党组织给予扣分处罚,激励各级党组织奋勇争先,争创一流。

四、工作啓示

全面从严治党,必须坚持党建与中心工作深度融合。党建与中心工作相融合,贯穿企业生产经营全过程,路子才会越走越宽。围绕公司改革发展重点难点,把党建成果转化为发展成果,把解决企业发展难题、推进公司长足发展,作为检验黨建工作的重要标准。制定生产经营规划时,同时制定提高员工政治思想、业务素质的规划;布置生产服务任务时,把考核目标和黨建工作的要求同步下达;检查考评工作计划进度时,同时检查考评党建情况。党建融入业务工作还要注重方法,完善组织设置,统一员工思想,切实发挥“两个作用”,带动全体员工发挥主观能动性,为公司各专业全面发展建言献策、贡献力量。

加強政治思想教育,必須堅持基層黨組織的基礎地位和重要作用。習近平總書記強調,黨的工作最堅實的支撐力量在基層,基層黨組織是我們黨全部工作和戰鬥力的基礎。加強基層黨組織戰鬥堡壘作用,要把政治建設擺在首位。引導廣大黨員幹部築牢“四個意識、堅定“四個自信”,是黨的基本理論、基本路線、基本方略在公司全面貫徹落實的重要保證。思想建設和制度建設要同向發力,要注重黨員教育方式創新,充分運用各類教育平台和身邊先進典型,采取專題研究、學習討論、分享講述等多種形式,變灌輸式學習爲引導式學習,被動式學習爲主動式學習,在聯系實際、學以致用上下功夫,真正用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

加强政治思想教育,必须坚持黨建工作的创新与活力。改革创新是当今时代发展潮流,也是推进党的建设的强大动力,党要始终走在时代前列,就需要以改革创新精神加强自身建设。党只有在改革创新中实现自身进步,才能更好的引领发展。要始终注重探索黨建工作方法创新和制度创新,引导基层党组织书记转变观念,不能把党建和主营业务工作视为矛盾体,党建做不好,队伍管不好,中心工作也很难做好。要紧密围绕党组织班子建设、党员管理等,建立健全制度机制,明确责任,加强规范,切实增强基层基础工作科学化水平,不断激发党的创造活力,永葆党的先进性。 

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