淺談如何加強和改進基層黨組織建設

時間:2019-12-21  單位(部門):韓城公司  作者:王浪  點擊:載入中...

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。党的基层组织是党执政的组织基础,要落实黨建工作责任制,全面推进基层党组织建设,优化组织设置,扩大组织覆盖面,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以党的基层组织建设带动群团建设。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。因此、基层党组织的建立和存在的必要性毋容置疑、无须多言,当然这对于建筑施工企业也毫不例外。下面就如何加强和改进我公司的基层党组织建设谈谈自己粗浅的认识和建议。

公司党组织不是生产经营活动的业务部门,公司党组织的领导也不是生产经营指挥者,党组织主要是把握方向、谋划全局、提出战略、制定政策、推动发展,创造良好的环境。公司基层党支部担负着宣传和执行党的路线、方针、政策,执行公司的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结組織幹部和群众努力完成本单位各项工作任务;组织党员进行政治理论、业务知识等方面的学习;对党员进行日常教育和管理;密切联系群众,了解和掌握职工思想动态,维护职工合法正当权益,适时做好职工思想政治工作;发现和培养各类优秀人才;监督党员干部和其他工作人员遵纪守法,维护国家、集体和员工利益等等。

根據建設集團發展要求,結合我公司目前快速發展的形勢應從以下幾方面加強和改進基層黨支部建設:

一、因地制宜,合理設置基層黨支部

基層黨支部能否發揮其應有的作用,取決于基層黨員幹部能否很好地履行自身職責,取決于能否在基層形成一種勞動、知識、技術、資本競相迸發活力的格局,這就需要一個有力的組織來指揮、約束、管理,勢必需要合理地設置基層黨支部。合理設置基層黨支部,就是要以提高基層黨支部的工作效率,增強基層貫徹落實黨的路線方針政策的能力爲目的,以有利于基層黨組織的工作開展、有利于提高黨員幹部的工作積極性爲出發點,在基層設置相應數量的黨支部。一是要根據單位性質、工作特點來設置基層黨支部;二是要根據單位規模大小、黨員數量多少來設置基層黨支部;三是要根據施工生産地域分布情況來設置黨支部。

二、統籌兼顧,科學建立基層黨支部班子

基层党支部是党教育、管理、监督党员干部的基层组织,是完成党的各项工作任务的具体组织者和实施者。基层党支部的工作效率如何、工作效果如何,在很大程度上取决于支部班子的整体素质。没有一支善管理、能干事的支部班子,没有一支业务能力强、思想境界高的支部班子,没有一支团结协作的支部班子,基层党支部的工作是不可能取得实效的,也是不可能增强党组织的凝聚力和战斗力的。因此,建设好基层党支部的领导班子至关重要,它是党组织充分发挥向心作用、积极服务、推动发展的重要基础。我们应统筹基层支部的规模、数量以及班子成员的能力、素质等因素,从选配、分工、培训 三方面着手抓好班子建设。

三、務實創新,不斷完善基層黨支部的管理制度

基层党支部的各项工作目标,光靠一个得力的支部班子是不可能完全落实到位的,还应该有一套完善的制度来规范党务工作、整合党员力量。因此,不断完善制度建设是保证黨建工作正常运转、形成良性的党建机制、促进基层党组织建设迈上台阶的关键。

四、求真務實,找准定位、紮實有效開展工作

一是把握政治方向這個根本點。必須要發揮好政治導向功能,引導黨員幹部不斷增強“四個意識”,樹立“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

二是把握安全生産这个着力点。安全为天、生命至上,安全是经济效益的前提和基础,安全责任重于泰山。基层党支部要牢固树立“安全第一、以人为本”的理念,围绕安全生産抓党建,进一步落实黨建工作责任制,大力推进“示范党支部”创建工作,以“优秀党支部”、“优秀共产党员”、“四有模范职工”争创活动为主要载体,把黨建工作带来的思想动力、组织活力、员工合力凝聚到安全生産上来,在安全生産的过程中展示党组织和党员的先进性。

三是把握关心职工这个出发点。维护和保障职工的根本利益,是基层党支部的重要任务,也是构建社会主义和谐企业的根本目的。如果不处理好广大职工的利益问题,在一定程度上会影响他们的工作积极性,影响企业的凝聚力,不利于和谐企业的建立,不利于以人为本的现代企業文化建设,从而影响公司的发展。

四是把握團結和睦這個關鍵點。黨員幹部生活在職工之中,一舉一動對職工有著直接影響,形成和鞏固團結和睦的局面,既需要搞好宣傳教育,也需要黨組織和黨員幹部率先垂範。基層黨支部要大力加強自身思想道德建設,強化道德示範功能,進而教育、影響、激勵職工;要進一步轉變作風,深化企務公開工作,建立完善黨員幹部聯系職工制度、義務幫扶制度、溝通交流會制度,提案征集落實制度、民主評議領導幹部制度等一系列民主管理制度,拓寬民主管理工作的渠道和範圍,確保職工民主管理權益的落實。

五是把握化解矛盾這個突破點。維護好安定團結的發展局面,需要及時排除各種隱患,妥善處理各種矛盾。基層黨支部處于各種矛盾的“始發地”,必須認真分析各個時期矛盾的新特點,把握其發展、變化趨勢,增強化解複雜矛盾的能力。基層黨支部要從講政治的高度提高對做好穩定工作的認識,在及時掌握職工思想動態基礎上,認真排查各種矛盾,積極調解處理矛盾。既重視已經顯露出的矛盾,又要善于發現矛盾隱患的存在,運用法律、經濟和利益調解、疏導和說服教育等方式,有的放矢地做好思想工作,有效化解矛盾,把不穩定的因素消除在萌芽狀態。

六是把握思想政治這個切入點。在公司快速發展過程中,各種矛盾交織,外部環境變化、體制機制調整、員工各種需求提升、需要思想政治工作去疏通引導,解惑釋疑,加油鼓勁。因此,要充分發揮思想政治工作的優勢,基層黨支部要進一步提高開展思想政治工作重要性的認識,牢牢把握意識形態工作的領導權和話語權,弘揚主旋律,傳播正能量。 

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