記陝煤建設漢中分公司執著勤懇的“建安四老”

——記陝煤建設漢中分公司執著勤懇的“建安四老”

時間:2019-12-13  單位(部門):漢中分公司  作者:賀展展  點擊:載入中...

 “家有一老,如有一寶”,在陝煤建設漢中分公司這個年輕的大家庭中,有著被稱爲“建安四老”的職工。他們從蒲白礦務局建安處參加工作,都有著20多年工作經驗,沒有倚老賣老,而是用默默的堅守、執著的奉獻、坦誠的擔當,支撐起屬于老員工應有的尊嚴和榮光。伴隨著成長的漢中分公司不斷發展壯大,他們作好了“傳幫帶”,用60後、70後的閱曆,帶領著80後、90後不斷成長進步。

靠得住的“崔叔”——崔利群

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崔利群,汉中分公司凤毛麟角的60后之一,现任第九项目部生产副经理。具有多年施工经验的他,在汉中分公司可谓是“香饽饽”。“新成立的项目部启用刚30岁的年轻项目经理,必须配备一个得力的助手”,崔利群众望所归成为这个得力的助手。他作为一名具有多年施工经验的老人、一个没有脾气经常喋喋不休“教导”下属的长者,理所当然成为与他家小孩同龄同事眼中的“崔叔”。2015年汉中分公司成立之初就进入的崔利群,可谓是身经百战,转战与各个施工现场。城固扶贫项目树莓产业园项目,作为主要责任人他整天与村民、工信厅扶贫领导打交道,协调施工生产、当地农民及周边关系,在偏僻的双井村实现了偌大农业产业园围栏、道路、水渠等基础施工,得到了各方的高度认可。2018年初,勉县宝轧汉中基地生产厂房施工,厂房长400余米,宽30余米,钢结构、基础、土方同时开工,加之辅助排洪渠、护坡、宿舍楼、办公楼、食堂等项目,施工点多线长、交叉作业,给施工带来诸多不便。作为主管生产的副经理,他统筹兼顾,合理协调,有序组织施工,保证了项目有序推进。2018年末,铺镇污水处理厂截污干管项目开工,又是一个急难险重的项目。崔利群又临危受命,协助项目经理负责施工生产。目前,在汉江河堤路上经常可以看到一个骑着电动车的老者,在绵延10余公里的施工现场来回穿梭,“孩子们还年轻,我多干点,在多带点他们”、“还是我盯着放心”,在各段已设施工员的基础上,他还要来回巡视。在老崔眼里项目部的同事就好像没有长大的小孩需要呵护,就这样他在90后小孩的簇拥下,“人老心不老 立足岗位 发挥余热”,做出一名项目部“关键少数”的模范带头作用。

鎮守邊關的悍將——張建江

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爲人和藹,黢黑的臉上有著內蒙人的豪邁和自信,他就是漢中分公司第六項目部副經理張建江。認識張建江的人都會被他身上的那份自信灑脫折服。零下20多度,擋不住他工作的熱情,走路風風火火,幹事幹淨果斷,俨然是漢中分公司70後中的一員悍將。2017年初漢中分公司吳堡橫溝溫泉項目開工建設,作爲項目籌備期的元老,張建江奔赴吳堡租住在簡陋的窯洞、靠著自己動手豐衣足食的煮方便面、聽著令人難懂的“陝北話”,在吳堡橫溝村的山溝裏開始打拼,搭設臨建、規劃場地、聯系政府甲方聯系開工事宜“萬事開頭難”,作爲具有多年施工經驗的張建江,穩紮穩打,合理“排兵布陣”,結合施工現場排洪渠一分爲二的實際,分片區實現溫泉娛樂中心、兒童戲水區分片推進,引入兩家勞務隊伍“PK對決”,以勞動競賽促進項目建設。曆經了2個春秋,多少個嚴寒酷暑的洗禮,終于苦盡甘來,這個體量1.35億元,承載著吳堡橫溝溫泉旅遊標杆的溫泉小鎮雛形顯現,“小賈,今天保溫連廊鋼構施工注意事項你給我說一下”、“小路,你今天的工程資料拿來我看一下,看你弄全了沒有”,張建江不但注重自己業務提升對項目部學生也是十分關心,施工、技術、資料各個專業的孩子,他都能“手把手”地指導幫助。

大總管“白二哥”——白建

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陕钢集团龙门工业园区龙钢公司新南门,经常见到一位早入晚归、披星戴月身着“陕煤建设”服装的中年男子就是白二哥(家里排名老二)白建。2019年初汉中分公司进驻龙钢公司,白建作为生产副经理负责项目施工生产。龙钢公司作为生产性钢厂所有的基建项目都是零星、工期紧的项目,在不影响厂区正常生产的情形下,就必须抓住有利时机大干快上。白建可谓“游刃有余 八面玲珑”,协调各方关系、合理组织人力物力。龙钢富轧煤气管道回迁项目真的可谓“复杂”,厂区管线错综复杂,要施工灌注管、架设管道,由于场地狭小、燃气管道,没挖一米,就需要人工开挖,“出力不出活”,还是时刻做好安全警示防护,这让白建干着急没办法,开着十五迈的“老爷车”(厂区限速)来回转战于各个施工点。随着4#、5#高炉消白项目、5#高路拨风项目陆续开工,白建这个“大总管”更是忙得不可开交。“白二哥,这边的临时用电出现问题了”、“白经理,来我们工程部开个会”、“白哥,急需使用的钢板被挡东门口了”,由于项目部人员较少,白二哥成了名副其实的大总管。每天都是七点赶到工地,工作范围就是厂区,“囚禁”一天晚上十点多才缓缓离开厂区“放风”。“我们都是老人手了,年轻人还需要谈恋爱、适当放松一下”,白二哥又成了机动的值班人,不管值班多晚,第二天他又是“满血复活”第一个出现在施工现场,及时协调处理各类状况。

把敬業當成習慣的“較真哥”——張海勝

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“幹啥的,進入現場戴好安全帽,沒有開發商組織不要參觀”、“工完料淨,現場清理不完不准下班”,在漢中分公司天漢坊施工現場有著一位說話铿锵有力、態度嚴厲的人就是漢中分公司第八項目部副經理張海勝。這位“較真哥”,別看人長得五大三粗卻是粗中有細,各類規範條款熟記于心,對于施工現場的安全問題和質量缺陷可是“火眼精金”。天漢坊項目作爲漢中分公司進駐漢中的第一個商業綜合體項目,占領市場,對外展示形象意義重大。作爲負責生産經營及安全管理的副經理,張海勝對自己要求嚴格,帶領一群80後小孩開展工作必須發揮“頭雁效應”,領導一群科班學生必須有“兩把刷子”,自己經常晚上伏案研讀規範、避開人頂著高度眼鏡查閱標准,通過不斷提升自我,他鎮住了分包隊伍、成爲學生們眼中的“智多星”。人多中年,上有老下有小,家庭的事情較多,但張海勝都是自己克服。孩子叛逆期自己又抽不開身,索性將孩子帶到工地,白天工作,晚上陪孩子散步學習。天漢坊作爲漢中分公司一個成熟的綜合性房建項目,新分配年輕學生先在這裏學習施工、技術、安全、資料等,經過幾年曆練,才分配到其他項目,成爲了漢中分公司的“黃埔軍校”。這位較真的“教官”,嚴于律己、自我加壓、主動學習較好地“傳幫帶”職責,目前培養了一批能獨當一面開展工作、能派上用場的年輕管理人員。

一個人在平凡的崗位上只做一件事並不難,難的是每天面對同樣的事還要任勞任怨兢兢業業地幹好。漢中分公司“建安四老”將敬業當成一種習慣、把責任當成一種工作態度,帶領身邊的年輕人與企業榮辱與共、薪火相傳,爲企業發展積極貢獻力量。

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